1.佔床率是管理層面的一項統計數據，可提供單位管理(如:各類人力配置)參考之用，是否引用，可由單位自行評估。 2.人力計算時應考量佔床率，且四捨五入取至整數位，但不得低於醫療機構設置標準之規定。如血液透析室每班護理人力配置=透析人次÷4 3.公式計算: 12張床可服務的透析人次為: 床數*6(1張床最大使用量可服務到6位病人135或246早中晚班)*13(平均每月大約透析13次) 即12*6*13=936人次。 若以102年12月為例， (一)貴院若400人次，則整體12張床的佔床率為:400/936=42.7% (二)亦可另外計算各班別(第一班、第二班、第三班)的佔床率:當班當月的總人次/床數/當月實際工作天數 例如，12月第一班共透析200人次，則早班佔床率=200/12/26=64.1% 12月第二班共透析250人次，則中班佔床率=250/12/26=80.1% 結論:計算公式參考如上述，如何計算，可依單位特性自行檢視