
首頁 > 學會簡介 > 理事長的話
各位親愛會員 大家好 時間過得非常快已經來到九月,過去因為疫情所以大家互動見面的機會減少,今年疫情趨緩;經過理監事們熱烈討論後;舉辦行政主管研習會,成員含括了理監事、委員及各機構參加的單位主管,希望藉此機會能讓從事腎臟專業照護的護理師們有所歸屬,拉近彼此的距離,更希望能將學會的關心與用心傳遞給所有的會員,進而提昇腎臟護理學會的支持度與能見度。 疫情趨緩後各界感受到缺工潮的嚴重性,護理師也因為疫情期間所感受的衝擊,對生命的意義及生活的價值有更多的思考,疫情期間網路蓬勃發展,開啟多元工作型態等,護理師不再認為只能從事護理工作或只能在固定的地方工作,這對機構主管有重大的考驗。 友善的護理工作環境不再是口號,如何讓第一線的工作人員能夠感受到環境的友善,才能夠留下護理人員,並且讓新進護理畢業生投入職場,腎臟護理師是延續性的工作,從pre-ESRD到血液透析、腹膜透析及病房照顧,需要有計畫性的培訓、認同及共識,創造醫院、員工及病人三贏的機會。 基層同仁最在乎的是「假」跟「薪」,錢不到位心受委屈,假不到位心靈空虛。無法加薪前寬容面對多元排班是一個選項,增加假期、增加人際互動,提升留任的機會,希望因理解而結合,不要因了解而分手。 這次會訊議題有提到居家透析,也許現在台灣血液透析可近性高,AI發展技術科技進步未來無可限量,大家不要被現況限制了我們的想像,只要是不違法符合法規值得關注深省。 我們一起努力,有信心正向面對,薪資一定會調整,環境也會越來越好。 祝福大家闔家平安 ~ 理事長 楊素眞 敬上